Regard sur l’économie globale, les stratégies entrepreneuriales féminines, et les innovations qui concourent aux réussites individuelles et collectives.
Pendant qu’en France, une centaine d’associations œuvrent pour l’égalité femmes-hommes au sein de la CLEF (Coordination française pour le Lobby Européen des Femmes), accréditée auprès de l’ONU, il est particulièrement intéressant d’observer le mode d’action et les succès remportés par Aurora 50 aux Émirats Arabes Unis.
En Inde, pays qui ne compte pas moins de 1 454 658 723 habitants, de plus en plus de femmes occupent des postes de direction dans les centres de compétences mondiaux.
Par ailleurs, de nombreuses entreprises choisissent des femmes pour diriger leurs opérations en Inde, élargissant ainsi le vivier de modèles féminins tout en apportant de nouvelles perspectives à la prise de décision.
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La question qu’avait posé en 2023 dans une interview accordée au Magazine Time, Mira Murati qui a contribué à créer certaines des technologies d’IA les plus passionnantes, était clairement empreinte de bon sens au vu des défis à relever : « Comment faire en sorte que le modèle fasse ce que vous voulez qu’il fasse, et comment s’assurer qu’il est aligné avec l’intention humaine et, en fin de compte, au service de l’humanité ? »
Cette chronique proposée en version écrite et en podcast audio a pour but de vous tenir en haleine d’ici septembre.
Le recueil de témoignages vivants de filles et femmes, n’est pas à proprement parler une nouveauté pour Women eLife, magazine féminin indépendant ouvert sur le monde.
Toutefois, l’ouverture de notre nouveau studio d’enregistrement, offre de nouvelles opportunités en termes d’échanges avec celles qui acceptent de partager au micro leurs idées, projets et actions dans de multiples domaines qui s’inscrivent à l’échelle nationale voire internationale.
