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- Last News
Selon l’étude de référence « Women in the Workplace 2025 », réalisée outre-Atlantique par McKinsey & Company et LeanIn.Org, l'engagement en faveur de la mixité est en déclin. Seulement la moitié des entreprises ont aux États-Unis fait de la progression de carrière des femmes une priorité, un phénomène qui s'inscrit dans une tendance pluriannuelle de relâchement des efforts. Women eLife livre quelques précisions importantes à ce sujet.
Les préoccupantes réalités que met aujourd’hui en évidence l’enquête réalisée par le Défenseur des droits en partenariat avec l’Organisation internationale du travail (OIT), confirment que la discrimination a largement augmenté chez les 18-24 ans en recherche d’emploi ces dernières années. Dans l’une de ses récentes chroniques consacrée à la situation des seniors, Women eLife dressait un état des lieux du marché du travail pour ces derniers. Cette analyse conduisait à faire état des…
On estime aujourd’hui que nous consultons en moyenne plus de deux heures par jour les réseaux sociaux. Derrière le divertissement et l’information, force est de constater qu’une machine bien huilée – l’algorithme de l’Anxiété – œuvre pour nous rendre dépendants.
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