Économie et entrepreneuriat

Regard sur l’économie globale, les stratégies entrepreneuriales féminines, et les innovations qui concourent aux réussites individuelles et collectives.

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« CE QUE L’ON CONÇOIT BIEN S’ÉNONCE CLAIREMENT »

Nicolas Boileau, poète, traducteur, polémiste et théoricien de la littérature, homme de lettres français du Grand Siècle, à qui l’on doit cette célèbre formule, ne croyait pas si bien dire. Car en ce XXIe siècle cette dernière n’a rien perdu de son acuité. Women eLife en veut pour preuve ce qui suit.
Alors que l’industrie française peine à faire entendre sa voix  concernant la féminisation de ses métiers, à l’heure où son pôle défense se trouve sous les feux des projecteurs pour cause de retour à une économie de guerre, une opinion publiée dans le quotidien la Tribune de l’économie brise à force d’arguments le plafond de verre.

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FACE AUX DÉFIS MONDIAUX, L’EUROPE RESTE UN MODELE À SUIVRE

Alors que l’Europe est confrontée à un vif climat de tension géopolitique en raison de la guerre qui sévit à ses portes, mais aussi au désengagement des États-Unis concernant sa protection, quelques précisions méritent d’être apportées à l’issue de la Journée internationale  des droits des femmes qui a été célébrée le 8 mars dernier.
L’occasion de rappeler que depuis 20 ans, des postes de direction cruciaux sont occupés par des femmes au sein de l’Union européenne.

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STELLA LI  AUX COMMANDES DE BYD : L‘ELECTROMOBILITÉ DANS LA PEAU

De cette femme chinoise qui affiche au compteur 55 années, du haut de ses 1,50m, il nous faut vous parler. Son parcours comme la réussite qu’elle incarne imposent respect !

Vice-présidente exécutive de BYD, et responsable des ventes à l’international,  voilà une femme qui a entre les mains  l’une des plus grandes entreprises automobile au monde qui compte plus de 900 000 employés Et les chiffres en termes de production parlent d’eux-même puisque l’objectif de 10 millions de voitures « à énergie nouvelle », c’est-à-dire électriques ou hybrides, a été dépassé.

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AU MAROC L’AMÉLIORATION DES DROITS DES FEMMES SUSPENDUE À LA RÉFORME DU CODE CIVIL

La réforme du Code de la famille – Moudawana – annoncée par le roi Mohammed VI qui tend à innover, trouve également sur son chemin de bonnes raisons de se réjouir. Et cette fois, c’est avec le classement 2024 Forbes (Middle East & North Africa – MENA), qui a choisi quatre femmes marocaines parmi cent autres entrepreneures dans son classement annuel des « Businesswomen » (Femmes d’affaires) les plus puissantes.

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