LES ENTREPRISES AMERICAINES FACE AUX DÉFIS DE L’INCLUSION ET DE LA MIXITÉ
Selon l’étude de référence « Women in the Workplace 2025 », réalisée outre-Atlantique par McKinsey & Company et LeanIn.Org, l’engagement en faveur de la mixité est en déclin. Seulement la moitié des entreprises ont aux États-Unis fait de la progression de carrière des femmes une priorité, un phénomène qui s’inscrit dans une tendance pluriannuelle de relâchement des efforts. Women eLife livre quelques précisions importantes à ce sujet.
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