Comme le souligne Natalia Bayona, directrice exécutive d’ONU Tourisme, à l’échelle mondiale, 54 % de la main-d’œuvre intervenant dans cet important secteur d’activité est féminine. Or, seulement 14 % d’entre elles accèdent à des postes à responsabilités . Aussi est-il particulièrement intéressant d’observer la tendance qui tend à se développer notamment dans certains pays d’Asie du sud et d’Afrique.
Sarah Johnson, journaliste au Guardian, évoque entre autres le cas du Westin Hyderabad Hitec City, un établissement entièrement géré par des femmes en Inde, qui a ouvert ses portes en juin 2023. C’est d’ailleurs en constatant ce que des femmes ont su faire dans ce pays que Jeewanthi Adhikari, aujourd’hui âgée de 42 ans, est parvenue à obtenir au bout de dix ans, la promotion qu’elle souhaitait dans le secteur du tourisme au Sri Lanka.
Nommée directrice d’Amba Yaalu, le premier et unique hôtel entièrement féminin du de ce pays insulaire, qui a ouvert ses portes en janvier, cette Srilankaise se trouve ainsi à la tête d’une équipe de 84 personnes qui lutte contre les stéréotypes de genre dans un pays où moins de 10 % des effectifs du tourisme sont des femmes.
Le Sri Lanka fait d’ailleurs figure d’exception en matière d’égalité des sexes dans le secteur du tourisme.
Il est vrai que dans les pays où le tourisme, et plus particulièrement les métiers de l’hôtellerie et la restauration, demeurent essentiellement occupés par des hommes, les établissements exclusivement féminins sortent du lot et offrent aux femmes des opportunités d’emploi indispensables.
Qu’il s’agisse d’accueil, de services, ou encore d’expertise culinaire qui contribue à l’enrichissement de la gastronomie, leurs qualités et compétences dans de multiples domaines sont unanimement appréciées par les clients.
Une situation qui s’explique et conduit Natalia Bayona à affirmer : « Les femmes dirigent d’une manière très particulière, qui prend en compte la polyvalence, la responsabilité et l’humanité. ». De plus, il s’avère que cette progression rapide de l’égalité de sexe dans le tourisme, ne doit pas pas être considérée comme une simple tendance, mais davantage comme une organisation en mesure de mieux répondre aux attentes des touristes.
Et les exemples de réussites ne font pas défaut.
Situé dans une plantation de manguiers au bord du réservoir de Kandalama, un refuge tranquille perché sur les collines qui offre une vue panoramique sur les rochers de Sigiriya au Sri Lanka, Amba Yaalu est le dernier-né de la collection d’hôtels Thema, fondée par Chandra Wickramasinghe.
Son inspiration pour un hôtel géré par des femmes lui est venue de sa mère, qui a élevé seule huit enfants tout en travaillant comme infirmière. Son objectif est de stimuler la participation des femmes dans le secteur du tourisme et d’offrir une source d’emploi alternative aux centaines de milliers de femmes qui partent travailler comme domestiques dans les pays du Golfe.
Autre exemple, cette fois en Tanzanie où Dunia Camp, a ouvert ses portes en juin 2016. Il s’agit du premier et unique camp de safari entièrement géré par des femmes en Afrique, situé dans le centre-sud du Serengeti. Dunia Camp a permis à davantage de femmes de faire carrière dans le secteur du tourisme, traditionnellement réservé aux hommes en Tanzanie. Lorsque le concept a été lancé, seules deux ou trois femmes travaillaient dans les camps de l’entreprise. Aujourd’hui, jusqu’à 30 % des effectifs de l’entreprise sont des femmes.
Voyageurs, voyageuses, il ne fait aucun doute que vous apprécierez ces lieux magiques animés par des femmes qui vous permettront de passer d’excellents séjours en Inde, au Sri Lanka, et en Tanzanie.
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